Situation 1 (Mitarbeitergespr\u00e4ch):<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Guten Morgen, Herr Meyer. Vielen Dank, dass Sie Zeit f\u00fcr unser Gespr\u00e4ch gefunden haben.<\/p>\n\n\n\n
Thomas Meyer: Guten Morgen, Frau Berger. Nat\u00fcrlich, gerne. Wie kann ich Ihnen helfen?<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Also, ich wollte mitteilen, dass ich ab n\u00e4chsten Monat gerne wieder arbeiten w\u00fcrde. Ich w\u00fcrde gerne in Teilzeit arbeiten, da meine Tochter jetzt den Kindergarten besucht.<\/p>\n\n\n\n
Thomas Meyer: Das freut mich zu h\u00f6ren, Frau Berger. Wir w\u00fcrden Sie gerne wieder im Team haben. Haben Sie schon eine Vorstellung von Ihren Arbeitszeiten?<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Ja, ich habe mir \u00fcberlegt, dass es am besten w\u00e4re, wenn ich t\u00e4glich von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr arbeiten k\u00f6nnte. Danach m\u00fcsste ich meine Tochter von der Kita abholen.<\/p>\n\n\n\n
Thomas Meyer: Verstehe. Das sind spezifische Zeiten aufgrund Ihrer Familiensituation. Ich kann sehen, dass das sinnvoll ist. Wir werden eine L\u00f6sung finden.<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Das w\u00e4re wirklich nett. Es ist mir wichtig, meine berufliche T\u00e4tigkeit und meine Verantwortung als Mutter gut zu koordinieren.<\/p>\n\n\n\n
Situation 2a (Forumsbeitrag):<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Hallo zusammen,<\/p>\n\n\n\n
ich hatte gestern ein Mitarbeitergespr\u00e4ch mit meinem Vorgesetzten, Herrn Meyer. Ich hatte gehofft, dass ich meine Teilzeitarbeit von 7.30 bis 12.00 Uhr durchsetzen k\u00f6nnte, da ich meine Tochter um 12.30 Uhr aus der Kita holen muss. Aber Herr Meyer hat Bedenken ge\u00e4u\u00dfert und es scheint, als m\u00fcsste ich meine Arbeitszeiten anpassen. Hat jemand \u00e4hnliche Erfahrungen gemacht oder kann mir Ratschl\u00e4ge geben, wie ich am besten vorgehen sollte?<\/p>\n\n\n\n
Vielen Dank im Voraus!<\/p>\n\n\n\n
Situation 3 (abschlie\u00dfendes Telefonat):<\/p>\n\n\n\n
Thomas Meyer: Guten Tag, Frau Berger. Ich habe gute Neuigkeiten. Ich habe eine L\u00f6sung f\u00fcr Ihre Arbeitszeiten gefunden.<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Oh, das klingt toll. Vielen Dank, Herr Meyer. Was haben Sie entschieden?<\/p>\n\n\n\n
Thomas Meyer: Frau Krefeld wird die Schicht am Nachmittag \u00fcbernehmen, sodass Sie morgens arbeiten k\u00f6nnen. Ich habe verstanden, wie wichtig Ihnen die Koordination mit Ihrer Tochter ist.<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Das ist wirklich nett von Ihnen. Ich danke Ihnen sehr. Ich bin erleichtert, dass wir eine passende L\u00f6sung gefunden haben.<\/p>\n\n\n\n
Thomas Meyer: Nat\u00fcrlich, Frau Berger. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen. Ihre neuen Arbeitszeiten werden von 8.30 Uhr bis 13.30 Uhr sein.<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Das passt perfekt. Nochmals vielen Dank f\u00fcr Ihr Verst\u00e4ndnis.<\/p>\n\n\n\n
Situation 2b (Arbeitszeiten):<\/p>\n\n\n\n
Betreff: Neue Arbeitszeiten f\u00fcr Petra Berger<\/p>\n\n\n\n
Liebe Frau Krefeld,<\/p>\n\n\n\n
ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich m\u00f6chte Sie \u00fcber die neuen Entwicklungen bei Frau Berger informieren. Sie wird ab n\u00e4chsten Monat in Teilzeit arbeiten, von 8.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Bis 12.00 Uhr wird sie ihre Aufgaben erledigen k\u00f6nnen, danach \u00fcbernimmt dann bitte Ihre Schicht.<\/p>\n\n\n\n
Vielen Dank im Voraus f\u00fcr Ihre Flexibilit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n
Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,
Thomas Meyer<\/p>\n\n\n\n
Petra Berger: Hallo Herr Meyer,<\/p>\n\n\n\n
ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bei Ihnen bedanken. Die neuen Arbeitszeiten werden nicht nur mir, sondern auch meiner Tochter Lina sehr entgegenkommen. Ich freue mich darauf, wieder im Team zu sein.<\/p>\n\n\n\n
Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,
Petra Berger<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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